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2017年6月29日 [障がい者]

現在、鹿児島の民間企業での障害者雇用者数が、過去最高を記録している事はご存知でしょうか？

2017年5月時点での鹿児島県の人口は162万人。

それに対し、障害者数は2015年3月末時点の情報では13万人でしたので、鹿児島県の人口全体の約8%を占めるという計算になります。

鹿児島県の障害者数の内訳は以下の通りです。

気になるのは、民間企業での障害者の雇用者数ですが、鹿児島労働局の2016年6月時点での情報によると、民間企業で雇用されている障害者数は約4千人で、前年比で採用企業数で4 社増、障害者数は326.5人増となり、過去最高となりました。

また、法定雇用率達成企業の割合は、61.5%(全国第7位)と、前年よりも増加しております。

(引用：鹿児島労働局平成28年12月13日資料)

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この順位は、障害者求人を専門としているか、就労移行サポート有無、障害者雇用率、サービス対象地域といった点を考慮して定めておりますので、参考になれば幸いです。

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鹿児島県では、障害者が安心して暮らせる地域社会づくりを目指し、以下９つを重点的に取り組む施策と位置付けています。

鹿児島県では、障害に関する差別をなくし、障害の有無に関係なく、個人の人格と個性が尊重され、同じ社会を築く一員として、安心して暮らせる鹿児島づくりを進めるため、「障害のある人もない人も共に生きる鹿児島づくり条例」を制定し、2014年 10 月1日から施行されています。

この条例では、障害に関する差別の禁止、障害に関する不利益取扱いの基準、障害に関する差別の相談や紛争解決体制等につき定められています。

鹿児島県は、先述の条例第19条第1項の規定に基づいて、障害に関する差別解消の推進についての調査審議や、障害に関する不利益な取り扱い該当事案の斡旋等を行う「鹿児島県障害者差別解消支援協議会」を設置しました。

冒頭でご紹介しました通り、鹿児島の民間企業での障害者雇用数は過去最高を記録しています。

又、障害者への差別をなくし、社会全体で受け入れられるようにすべく、鹿児島県は積極的に取組んでいます。

今まで就職した経験がない障害者も、就労しているけど、今より更に障害者にとって働きやすい職場を探している方にとっても、現在の状況は、新たな一歩を踏み出すには適したタイミングだと考えられます。

鹿児島のハローワーク求人の情報に加えて、大企業や優良企業の情報を探している方は、上記の就職支援会社への相談を視野に入れて頂ければと思います。